組織の枠を超えた
メンターマッチング

私たちアーチ・キャリアには様々なキャリアを持つ
キャリアメンターやロールモデルの方々に多数ご登録頂いています。
社内に相談できる人がいなくても、社外の先輩に出会え
自身の人生を一歩前進することができる。
そんな社会の実現を目指し活動する団体です。

arch career

Service

事業内容

メンターマッチングサービス
メンターmikke(ミッケ)とは?

メンターとは、仕事や人生をよりよくするための支援者。
その人らしいキャリアを歩めるように、寄り添い、伴走し、時折、
経験に基づくリアルなアドバイスを与えてくれる。それがメンターです。
キャリア形成において、メンターを持つことの重要性は随分前から言われてきました。
しかし、今の日本において、どのくらいの方がメンターと出会えているでしょうか。
また、社内にはロールモデルと呼べる人がいない、
相談できる人がいないという方も多くいます。
自分枠を超えて、組織の枠を超えて。
「社外メンターを持とう!」


Career Mentors
キャリアメンターのご紹介

井本 七瀬
Nanase Imoto
アーチ・キャリア代表

職種・職位:
NPO法人代表・フリーランス
概要:
人材業界で社内初時短管理職として勤務。その後独立

メンターとしての想い
私自身、めげそうになった時、社外の先輩方にたくさん助けられました。社外だからこその視点ってあると思います。お互いの対話を通して自分らしい生き方のヒントを見つけてもらえたら嬉しいです。

  • 管理職
  • 時短
  • 人材業界
  • 1児のママ
  • キャリアコンサルタント

片本 真代
Mayo Katamoto
関西電力株式会社

職種・職位:
人事(ダイバーシティ・女性活躍推進)マネジャー
概要:
社内で出向や異動の経験を活かしキャリアを形成。

メンターとしての想い
両立しながら働くこと、自分の殻をやぶること、管理職になること・・・様々な人生の転機や節目に、変化を楽しみながら一歩ずつ前進していけるよう、たくさん話し、共に考えていきたいと思っています!

  • 管理職
  • エネルギー業界
  • ダイバーシティ
  • 2児のママ
  • キャリアコンサルタント

武田 星子
Shoko Takeda
株式会社WiShip(学習塾)

職種・職位:
常務取締役(経営・コンサルタント)
概要:
中小企業で社員からキャリアを積み、現在は役員として経営に携わる

メンターとしての想い
誰かに自分の想いを話すことで、客観的に自分を見ることができたり、新しい視点をもつことができたり、あるいは、自分のことを認められたりすると思います。私自身がそうしてきてもらったように、これから出会うあなたの背中をそっと支えられるような、あるいはポンと背中を押せるような、そして共に学びあえるような、そんな存在でありたいと思っています。

  • 役員
  • 中小企業
  • 教育業界
  • 1児のママ
  • キャリアコンサルタント

松井 美佐子
Misako Matsui
京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
京阪ステイズ株式会社

職種・職位:
セールス&マーケティング部部長、経営企画室 女性活躍推進担当部長 常務取締役
概要:
出産退職から12年後に再就職。その後転職を経て現在のキャリア。

メンターとしての想い
仕事の魅力とか、やりがいとか、そういうことって毎日実感できるわけではなく、悩みとか諦めとか、不安の連続だったりすると思います。ひとりひとりに全員違う凄い力や可能性ってあると思うし、それは社外の人と関わることで大きく自分の心が変わると私もこれまでの人生や仕事で実感しています。応援隊になる!そんな気持ちで繋がりたいという気持ちでいっぱいです。

  • 役員
  • 専業主婦からの再就職
  • 転職
  • 3児のママ
  • サービス業界

阪田 美弥
Miya Sakata
阪田美弥公認会計士事務所

職種・職位:
会計士・税理士
概要:
監査法人勤務時に時短管理職となる。その後一般事業会社経理部管理職を経て、独立開業。

メンターとしての想い
私も将来がみえず1人悩んでいた時がありました。メンターのおかげで、考え方がかわり、前向きに今まで仕事を続けてくることができました。 次は私が、あなたのお力になれると嬉しいです!

  • 管理職
  • 転職
  • 独立
  • 資格業
  • 2児のママ

森口 真希
Maki Moriguchi
株式会社堀場製作所

職種・職位:
ダイバーシティ推進担当マネージャー、秘書室 副室長
概要:
広報・秘書のキャリアを積みながらダイバーシティ推進の新規プロジェクト立ち上げも経験。

メンターとしての想い
育児時短勤務をしていた頃に社外で活躍されている女性役員のお話しを聞いたことがきっかけで、職場での存在意義や、今後のキャリアを考える中で自分自身のワーキングマザーとしての「無意識の壁」に気づき、「私にはできないかもしれない」という思い込みを取っ払って可能性を広げてみることができました。組織の枠をこえて、多くの人とそんな思いをつなげていくことができれば、と楽しみにしています。

  • 管理職
  • 新規プロジェクト
  • メーカー
  • 2児のママ

里内 友貴子
Yukiko Satouchi
里内法律事務所

職種・職位:
弁護士
概要:
3人の子供を育てながら弁護士として独立開業。

メンターとしての想い
私自身もこれまで自分のキャリアについて悩んだ時、自分とは異なる業界の先輩に相談することで、前にすすむことができた経験があります。一生懸命前に進もうとされる方のお力になれれば嬉しいです。

  • 資格業
  • 独立
  • 3児のママ

Voice
体験者の声

40代 秘書
A.Oさん


素晴らしいメンターに出会えたことに感謝しています。普段、業務に追われ、自分ができることを考えることはなかなかできませんが、視野を広げて色んなものを見たり考えたりする貴重な経験でした。

30代 事務職
K.Hさん


メンターとお話しすることで、自分も気負いなく仕事ができるようになったので、すごく働きやすくなったなと思っています。もちろん会社の根本は変わりませんし、私を取り巻く環境も特段変わってはないのですが、自分の気持ちひとつでここまで見え方が違うのかと驚いています。

30代 営業職
S.Dさん


「自分の悩みの種は何なのか」というそもそもの問題にも、自問自答で苦しんでいる時期でしたので、社外の先輩のお話を聞けたことで解放されたような気持ちになり、かついい距離感からのアドバイスを頂けて前に進むことが出来ました。

Price
ご利用料金について

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法人・団体様向けサービス

貴社の女性社員や、リーダー予備層の方々に社外メンターをつけてみませんか?
企業内女性リーダー研修との連携や、オリジナルプログラムの作成、また高校や大学のキャリア授業との連携も可能です。
お気軽にご相談ください。

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Role Models Staffing Service
ロールモデル派遣サービスとは?

イベントや研修、授業などテーマに沿った 最適なロールモデルをお探しします。年齢・経験・職種・雇用形態・ライフイベント経験(結婚・出産・介護等)の有無等、ご希望をお聞かせください。
経験者のリアルな話以上に参考になるものはありません。

お問い合わせはこちらから

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人生を変えるのは、
いつだって出会い。

私の人生の転機は「出産」でした。
今までがむしゃらに働いてきた私が子供を育てながらも自分らしく働き続けていくにはどうしたらいいのかと悩んだ時代があります。その時、支えてくれたのは社外のロールモデルやメンターの存在でした。新しい視点や刺激、経験を元にした励ましやアドバイス。多くのヒントを与えてもらいました。そのおかげで頑張り方がわかったり、頂いたヒントを自分の仕事に活かしたり、捉え方を変えて視野が開けたりと、楽しく働き続けられたのだと思います。
これからは組織の枠を超えた繋がりが一層強みになる時代。周りに相談できる人がいなくても、自分では繋がりを持つきっかけがわからなくても、アーチ・キャリアに問い合わせれば、メンターやロールモデルと出会うことができる。そこから自分らしいキャリアを歩む一歩に繋がる。
そういう機会の提供をしていきたいと思っています。
アーチ・キャリアは2017年度の京都府の事業「メンター・メンティーマッチング支援」でメンターを担当したメンバーが中心となり、事業継続を願って立ち上げました。
人生を変えるのはいつだって出会い。
私たちはメンターマッチング事業、ロールモデル派遣事業を通して、「想像を超えた出会いを創造していきたい」その思いで活動しています。

アーチ・キャリア代表
井本 七瀬 Nanase Imoto

設立メンバー

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
京阪ステイズ株式会社
松井美佐子
関西電力株式会社 片本真代
株式会社堀場製作所森口真希
株式会社WiShip武田星子
株式会社ICB瀧井智美
株式会社Corelead有冬典子
弁護士里内友貴子
会計士・税理士阪田美弥
社会保険労務士高橋佳子

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