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  • image01 image01

    私らしいキャリアを歩む。
    メンターと共に。

  • image02 image02

    私の人生を変えた、
    「社外メンター」との出会い。

    〜人生を変えるのは、いつだって出会い〜

  • image03 image03

    上司とは違う。
    家族や友人とも違う。
    本音を話せる場所。

組織の枠を超え、社外の先輩と出会うことで、自分の人生を一歩前進させませんか。 
「アーチ・キャリア」は、国内では数少ない働く女性向けに社外メンターを紹介する、NPO法人です。

SERVICE

サービス

あなたの人生をさらに一歩前へ。
アーチキャリアのサービス内容をご紹介します。

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個人向けサービス

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法人向けサービス

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講演を実施
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トピックス

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【育休復職応援キャンペーン】育休からの復職者向けメ…
2020.03.10
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仕事や人生をよりよくするための
支援者との出会いを
メンターmikke 社外メンターを持とう!
キャリア形成においてメンターを持つことの重要性は随分前から言われてきました。しかし、今の日本において、どのくらいの方がメンターと出会えているでしょうか。
自分枠を超えて、組織の枠を超えて。想像を超えた出会いを、あなたにも。
向かい合うメンターとメンティ
メンターとは?
仕事や人生をよりよくするための支援者。 その人らしいキャリアを歩めるように、寄り添い、伴走し、時折、経験に基づくリアルなアドバイスを与えてくれる。それが「メンター」です。

こんな方には
メンターmikkeがオススメ!

社内に女性のロールモデルがいなくて、
この先のキャリアが見えない。
突然管理職に抜擢されたけど、
これからうまくやっていけるか不安…。
もうすぐ育児休暇から復帰。キャリア形成とどう両立したらいいの?
なんだか自分らしく働けていない気がしてモヤモヤ…話を聞いてもらいたい。
とにかく素敵な人に会ってみたい。
話してみたい!視野を広げたい!

“メンターmikke”とは?

誰もが気軽に社外メンターに
相談ができるサービスです。

整理
社内でも家庭でも
相談しづらい悩みを、
安心して素直に話すこと
で整理できる
。
発見
「キャリア設計は大事…
でもどうすればいいの?」
といった迷いへの
糸口が見つかる
。
経験
自分のことを理解してくれる
一歩先を行くメンターの、
数多くの経験が参考になる。
POINT1
メンターは現役会社員
一歩先を行くメンターの数多くのリアルな経験談からヒントがもらえます。

POINT2
時間も場所も自由
メンタリングはオンラインで行う為、地方にいても、小さなお子様がいても、好きな時間・好きな場所で気軽に行えます。

POINT3
適切なメンターをマッチング
悩みや属性に応じて適切なメンターをご紹介します。もちろんメンター一覧からの指名も可能です。

MENTOR

arch careerの
メンターをご紹介

ARCHのメンター理念
A
ally
あたたかい味方
R
resource
惜しみないリソースの提供
C
cheer up
勇気づけ
H
honesty
嘘のない自然の関わり
ARCHのメンター理念に基づき、
あなたのキャリア形成を協力にサポートする
経験豊富なメンターをご紹介します。
利害関係がないからこそ本音で話せる、
そんなあなただけの”社外メンター”を見つけませんか。
こんなメンターたちだから、あなたの悩みに寄り添える。
*
メンターのほとんどが現役会社員
*
役職経験者・育児経験者多数
*
多種多様な業界・職種
*
全メンターが独自研修受講済み
男性中心組織 管理職 キャリアコンサルタント 2児のママ エネルギー業界 ダイバーシティ
アーチキャリア 社外メンター
片本 真代
メンター紹介
【職種・職位】

関西電力株式会社
営業本部(リビング営業グループ)課長

【概要】

2001年に新卒で関西電力(株)に入社。営業、営業企画、グループ会社出向など様々な業務を経て、2012年からダイバーシティ推進専任として、女性活躍推進や多様な人財の活躍推進に携わった後、2018年から営業課長を務めている。社内での異動や出向の経験を活かしたキャリア形成。また男性年上部下のマネジメントも経験。小学生2児の母。

【メンターとしての想い】

両立しながら働くこと、自分の殻をやぶること、管理職になること・・・様々なキャリアの転機や節目において、自分が何を思い、何を選択するのか。その選択の連続が人生を作っていきます。私自身、これまで様々な人に相談し、支えてもらい、そして考え、選択して、今があるのだと感じています。メンタリングでは、変化を楽しみながら、一歩ずつ前進していけるように、たくさん話し、これからについて一緒に考えていける場が持てればと思っています!

管理職 役員 専業主婦からの再就職 転職 3児のママ サービス業界
松井 美佐子
松井 美佐子
メンター紹介
【職種・職位】

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
経営企画室 部長
京阪ステイズ株式会社
常務取締役

【概要】

新卒で株式会社リクルート入社。広告制作チーフ経験を経て3年勤務後、妊娠を機に12年間専業主婦
に。その間にも地域で母親向けボランティアサークルの代表を務めるなど様々な活動を経験。
30代後半にて再就職。その後転職を経て、現在のキャリア。新規立ち上げの経験もあり。
3人男児の母。

【メンターとしての想い】

出産、育児、地域、そして復職や管理職としての仕事の変化。転職・・・。
仕事の魅力や、やりがいは変化の大きい毎日の中でいつも実感できるわけではありません。
悩みや諦めや不安の連続だったりすることも現実で。でもそんな行き詰まりを感じた時、私に新し
い視点や、そうだこうしていこう、と希望をくれたのは、部外や社外の人との出会い、そして求めて出かけた講演での気づきや存在だったりしました。私が応援してもらったように…私自身も応援隊になりたい、そんな気持ちで繋がりたいという思いでいっぱいです。

管理職 メーカー 2児のママ 新規プロジェクト
アーチキャリア 社外メンター
森口 真希
メンター紹介
【職種・職位】

株式会社堀場製作所
ダイバーシティ推進担当マネージャー,秘書室副室長

【概要】

広報・IR担当を経て1998年より秘書室。8年間社長秘書を務める。2回の育休復帰後に秘書室マネジャー(管理職)昇格と同時に当社ダイバーシティ推進プロジェクトであるステンドグラスプロジェクトを立ち上げリーダーを務める。その後同プロジェクト推進室体室長に就任。経営トップと現場のワーキンググループメンバー、そして人事をつなぐ役割を担っている。 2人の小学生の子育て中。

 

【メンターとしての想い】

育児時短勤務をしていた頃に社外で活躍されている女性役員のお話を聞いたことがきっかけで、職場での存在意義や、今後のキャリアを考える中で自分自身のワーキングマザーとしての「無意識の壁」に気づき、「私にはできないかもしれない」という思い込みを取っ払って可能性を広げてみることができました。組織の枠をこえて、多くの人とそんな思いをつなげていくことができれば、と楽しみにしています。

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一部のメンターのみとなります。
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MEDIA

メディア掲載実績

2019.11.19 「社外メンターが広げる可能性」共同通信社オンラインニュースに掲載されました
2019.10.30 Independent に生きる働く女性のインタビュー掲載サイト Woo!(ウー)にてインタビュー記事【後編】が掲載されました
2019.10.05 Independent に生きる働く女性のインタビュー掲載サイト Woo!(ウー)にてインタビュー記事【前編】が掲載されました
2019.09.19 女性のライフスタイルを提案するWebマガジン『verita(ヴェリタ)』に掲載されました。
2019.06.24 読売新聞京都版におさんぽメンタリングが掲載されました。
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お問い合わせ先:info@archcareer.org
法人登記場所:兵庫県尼崎市
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